Direktur Sumberdaya Evaluasi Kinerja SATPAM
daka.umkendari.ac.id | Direktur Direktorat Sumberdaya mendadak melakukan evaluasi kinerja kepada seluruh tenaga pengaman Kampus Universitas Muhammadiyah Kendari, 15/8/24
Direktur DSD Saimudin, S.P., menjalaskan bahwa tujuan evaluasi kinerja bagi tenaga pengamanan adalah untuk memastikan pengaman di kampus dilaksanakan dengan baik sesuai dengan tugas dengan baik,
Selain kegiatan ini sebagai kegiatan evaluasi, juga memastikan bahwa mereka sudah harus siap melaksanakan tugasnya pada saat nanti mahasiswa baru dan mahasiswa lama sudah aktif kuliah pada semester Ganjil 2024/2025.tambahnya
SATPAM selain melaksanakan tugas pengamanan, juga berkewajiban sama dengan pegawai yang lain yang ada di UM Kendari yaitu menerapkan disiplin dalam melaksanakan tugas-tugas di Kampus, karena mereka adalah pegawai tetap, hanya berbeda tugas saja, ucapnya
Lanjut dia (saimudin) justru kalau ada SATPAM yang tidak disiplin maka tidak akan segan-segan memberikan sanksi kepada mereka, mulai dari sanksi tertulis sampai pada pemberhentian sebagai tenaga tetap di UM Kendari, kedisiplinan pegawai berlaku untuk semua, termasuk untuk Tenaga Pengamanan (SATPAM), dan SATPAM itu harus jadi contoh yang baik. Jelasnya
Selain evaluasi tugas-tugas SATPAM, Wakil Sekretaris PWM Sultra membagikan tugas-tugas setiap SATPAM yang ada, terutama tugas piket di kampus pada malam hari dan siang hari. Jika ada yang lalai dari tugasnya maka siap-siap diberikan sanksi, tutupnya